Brutto-Netto-Gehaltsrechner

Berechnen Sie Ihr Brutto-zu-Netto oder Netto-zu-Brutto Gehalt für über 30 Länder mit den neuesten 2026 Steuerklassen, Sozialversicherungsbeiträgen und Zusatzsteuern. Planen Sie Ihre Finanzen und vergleichen Sie Gehälter weltweit.

Brutto-Netto-Gehaltsrechner

Unser fortschrittlicher Gehaltsrechner bietet präzise Brutto-zu-Netto und Netto-zu-Brutto Umrechnungen für mehr als 30 Länder mit aktuellen 2026 Steuerdaten. Ob Sie einen Umzug ins Ausland planen, ein neues Gehalt verhandeln oder einfach Ihr Nettogehalt wissen möchten, unser Tool bietet eine umfassende Aufschlüsselung von Einkommensteuer, Sozialversicherung und anderen Abzügen.

  • Brutto-zu-Netto Berechnung
  • Netto-zu-Brutto Berechnung
  • 30+ Länder unterstützt
  • 2026 Steuerklassen
  • Detaillierte Sozialversicherung
  • Arbeitgeber-Kostenanalyse
  • Ländervergleich
  • Vollständige Abzugsübersicht
Berechnungseinstellungen
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt aus Ihrem Bruttogehalt.
Monatliche Gehaltsübersicht
Geben Sie das Bruttogehalt für jeden Monat ein. Wenn Sie einen Monat ausfüllen, werden die folgenden Monate automatisch ausgefüllt.
MonatBruttoSGK ArbeitnehmerEinkommensteuerNettogehaltGesamt Netto
Ocak----
Şubat----
Mart----
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Mayıs----
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Ağustos----
Eylül----
Ekim----
Kasım----
Aralık----
Türkei 2026 Steuerinformationen (2026)

Steuerklassen 2026

0 - ₺190.00015%
190.000 - ₺400.00020%
400.000 - ₺1.500.00027%
1.500.000 - ₺5.300.00035%
5.300.000 - 40%

Parameter 2026

Mindestlohn33.030
SGK-Obergrenze (monatlich)297.270
SGK-Arbeitnehmersatz14%
SGK-Arbeitgebersatz21.75%
Stempelsteuersatz0.759%

Was ist Bruttogehalt?

Das Bruttogehalt ist der Gesamtbetrag, den ein Arbeitnehmer vor Abzügen verdient. Es umfasst Grundgehalt, Boni und andere Vergütungsformen.

Was ist Nettogehalt?

Das Nettogehalt, auch als Auszahlungsbetrag bekannt, ist der Betrag, den ein Arbeitnehmer erhält, nachdem alle Abzüge (Steuern, Sozialversicherung usw.) vom Bruttogehalt abgezogen wurden.

Haftungsausschluss

Dieser Rechner liefert Schätzungen basierend auf verfügbaren 2026 Steuerdaten. Er sollte nicht für rechtliche oder finanzielle Beratung verwendet werden. Konsultieren Sie einen Fachmann für persönliche Beratung.

Tipps zur Gehaltsplanung

Verstehen Sie Ihre Gesamtvergütung, einschließlich Benefits und Boni.

Recherchieren Sie Lebenshaltungskosten in verschiedenen Städten/Ländern für ein realistisches Nettoeinkommen.

Berücksichtigen Sie steuerliche Auswirkungen verschiedener Einkommensquellen (z.B. Freelance vs. Anstellung).

Berücksichtigen Sie Inflation und zukünftige Steueränderungen bei der Langzeitplanung.

Verhandeln Sie Ihr Bruttogehalt, aber kennen Sie immer Ihr gewünschtes Nettogehalt.

Nutzen Sie Steuerabzüge und -gutschriften in Ihrem Land zur Optimierung des Nettoeinkommens.

Häufig gestellte Fragen

Ihr Gehalt verstehen

Das Verständnis des Unterschieds zwischen Brutto- und Nettogehalt ist für die Finanzplanung unerlässlich, ob Sie einen neuen Job verhandeln oder Ihr Budget planen.

Wie die Gehaltsberechnung funktioniert

Ihr Bruttogehalt durchläuft mehrere Abzüge, bevor es Ihr Netto- (Auszahlungs-) Gehalt wird. Die Hauptabzüge sind Einkommensteuer, Sozialversicherungsbeiträge und länderspezifische zusätzliche Steuern.

Arten von Abzügen

  • Einkommensteuer: Progressive Steuer auf Ihr zu versteuerndes Einkommen. Höhere Einkommen zahlen einen größeren Prozentsatz auf ihr zusätzliches Einkommen.
  • Sozialversicherung: Beiträge zu Rente, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und anderen Sozialprogrammen. Wird normalerweise zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt.
  • Zusätzliche Steuern: Einige Länder haben Solidaritätssteuern, Kirchensteuern, Lokalsteuern oder andere spezifische Abgaben.

Tipps zum Verstehen Ihrer Gehaltsabrechnung

  1. Vergleichen Sie Ihr Bruttogehalt mit Branchenstandards für Ihre Rolle und Erfahrung
  2. Prüfen Sie, ob Ihr Arbeitgeber steuerbegünstigte Leistungen wie Essensgutscheine oder Fahrtkostenzuschüsse anbietet
  3. Erwägen Sie die Beratung eines Steuerberaters für persönliche Hinweise zu Abzügen, auf die Sie Anspruch haben könnten